Los resultados
no se improvisan.
Se construyen.

Descubre nuestro Modelo →
BPO · CONTACT CENTER España · Colombia · Perú
+250

COLABORADORES

Talento humano especializado y capacitado

+20

AÑOS EXPERIENCIA

Trayectoria sólida en gestión operativa y BPO

3

PAÍSES

Presencia regional multilocación

4

CIUDADES

Hubs operativos estratégicos

+15

CLIENTES

Empresas líderes con las que desarrollamos nuestro estándar

200

POSICIONES

Gestionadas bajo un mismo estándar operativo

Si el negocio exige resultados. ¿Por qué conformarse con promesas?

La pregunta con la que debería empezar cualquier decisión de tercerización.

Más de 20 años gestionando negocios,
equipos y clientes dieron forma a
nuestro modelo operativo.

Un recorrido que nos enseñó a reconocer dónde comienzan a perder consistencia
los negocios, cómo se manifiesta en las operaciones y qué se necesita para sostener
su desempeño.

Hoy, esa experiencia se traduce en operaciones mejor organizadas, decisiones
fundamentadas y un desempeño que se sostiene sin perder coherencia operativa,
organizacional ni ética.

Capacidades Operativas de Alto
Desempeño

Atención y Experiencia Cliente

Atención y Experiencia Cliente

Cada interacción pone a prueba la promesa.

Gestionamos cada contacto con criterios claros de resolución, continuidad y control para sostener una experiencia consistente en cada punto de interacción.

Capacidades de operación

Estándar Operativo

Control de SLA, supervisión en vivo y medición continua.

España
Colombia
Perú
🇪🇸

España

EXPANSIÓN OPERATIVA

Hub de Operaciones Iberia

Sedes / Hub Gijón, Asturias
Enfoque Operaciones Iberia/LATAM
🇨🇴

Colombia

SEDE CORPORATIVA

Hub de Operaciones LATAM

Sedes / Hub Pereira, Risaralda
Enfoque Dirección del Modelo
🇵🇪

Perú

EXPANSIÓN OPERATIVA

Hub de Operaciones Regional

Sedes / Hub Lima
Enfoque Operaciones Regionales

Los Negocios cambian. El estándar permanece.

Adaptamos la capacidad, la organización y la ejecución a las exigencias de cada sector,
sin perder control ni consistencia.

Las carreras también se construyen.

Hacer bien el trabajo no debería depender de esfuerzos excepcionales. En KONVERXA el método, el criterio y las responsabilidades están definidos para que hacer bien el trabajo sea lo habitual, no lo extraordinario. Y desde ahí empiezas a construir tu carrera.

PREPARACIÓN PROFESIONAL

Nadie asume su función sin haber completado antes la formación y recibido las herramientas necesarias.

OBJETIVOS Y DESEMPEÑO

Cada persona conoce sus objetivos, sus responsabilidades y los criterios con los que se evalúa su desempeño.

COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS

Desde la oferta se detallan las condiciones de la compensación variable y los beneficios que corresponden a cada puesto.

DESARROLLO INTERNO

Toda posición de responsabilidad se convoca internamente antes de abrirse al mercado.

CULTURA DE TRABAJO y DESARROLLO HUMANO

La exigencia viene acompañada de método. Cada persona tiene formación continua, criterios claros de evaluación y una vía definida para crecer dentro de la organización.

¿Buscas transformar tu futuro profesional?

KONVERXA, un lugar para aprender, aportar y desarrollarse con criterio.

Los resultados se construyen

MÉTODO CRITERIO CONSISTENCIA ESTÁNDAR CONTROL